2024년 한국남부발전(주)의 하반기 신입사원 및 별정직 공개 채용이 시작되었습니다.
공기업 취업 준비생이라면 아주 관심 있게 지켜봐야 할 한국남부발전인데요.
지금부터 한국남부발전의 채용공고에 대해 자세하게 알아보도록 하겠습니다.
기업소개
한국남부발전(주)은 탄소중립을 선도적으로 실천하는 에너지 공기업으로 깨끗하고 안정적인 전력공급과 경영을 추구하는 기업입니다.
한국전력공사의 발전부문 및 배전부문의 민영화 계획과 물적분할에 의해 2001년 4월 2일에 설립된 산업통상자원부 산하의 시장형 공기업으로 대한민국 전력공급량의 9.6%를 담당하고 있습니다.
▷ 대표자명 : 이승우
▷ 기업형태 : 대기업, 외부감사법인, 공사/공기업
▷ 업종 : 전기, 가스, 수도, 에너지
▷ 사원수 : 2,718명 (2024년 기준)
▷ 설립일 : 2001년 4월 2일
▷ 매출액 : 7조 2,989억 8,936만원 (2023년 기준)
▷ 홈페이지 : https://www.kospo.co.kr/
▷ 기업주소 : 부산광역시 남구 문현금융로 40(문현동, 부산국제금융센터)
모집분야 및 채용인원
한국남부발전(주)의 하반기 신입 및 별정직 공고 채용인원은 총 67명입니다.
모집분야는 다음과 같습니다.
○ 신입사원(대졸수준-일반(사무(상경), ICT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축))
○ 신입사원(대졸수준-장애(사무(상경), 기계, 전기))
○ 신입사원(대졸수준-보훈(사무(상경), 기계, 전기, 화학))
○ 신입사원(고졸수준(기계, 전기))
○ 별정직(후생담당원(신인천, 삼척))
(단위 : 명)
| 구분 | 사무 (상경) |
ICT |
기계 |
전기 |
화학 |
토목 |
건축 |
별정직 |
합계 |
||
| 신입사원 (4직급) |
대졸 수준 |
일반 | 9 | 1 | 10 | 10 | 9 | 2 | 2 | 43 | |
| 장애 | 3 | 3 | 3 | 9 | |||||||
| 보훈 | 2 | 2 | 2 | 1 | 7 | ||||||
| 고졸수준 | 3 | 3 | 6 | ||||||||
| 별정직 (6직급) |
후생담당원 (신인천) |
1 | 1 | ||||||||
| 후생담당원 (삼척) |
1 | 1 | |||||||||
| 합 계 | 14 | 1 | 18 | 18 | 10 | 2 | 2 | 2 | 67 | ||
※ : 본사 이전지역인재 채용목표제 적용 대상 모집단위
※ 대졸수준은 실제 학력과 관계없으며, 입사 후 처우 수준을 의미함.
지원자격 및 우대사항
1. 공통자격
한국남부발전은 블라인드 평가방식을 기본으로, 공통지원자격은 아래와 같습니다.
| 구분 | 내용 |
| 연령 | ○ 제한없음 (단, 회사 정년(만 60세)에 도달한 자는 지원 불가) |
| 병역 | ○ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자. ○ 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자. |
| 기타 | ○ 인사관리규정 제10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 채용 결정 직후 즉시 근무가 가능한 자 ○ 각종 자격 및 경력 요건 구비시점 : 공고 마감일 기준 |
2. 대졸수준 지원자격
대졸 수준 지원자격은 다음과 같습니다.
대졸 일반의 경우 토익 700점 이상의 경우에만 지원이 가능하다는 점이 특징입니다.
| 구분 | 내용 | |
| 대졸수준 공통 지원자격 |
어학 | ○ 토익 700점 이상(토익스피킹 등 환산 성적 인정) ○ 단, 장애/보훈의 경우 외국어성적 자격 면제 |
| 학력 | ○ 제한없음. | |
| 자격 | ○ 제한없음. | |
| 대졸수준 모집단위별 지원자격 |
장애 | ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 등록자 |
| 보훈 | ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 | |
3. 고졸수준 지원자격
고졸 수준 지원자격은 다음과 같고, 합격 이후 대졸 이상 학력을 속인 것이 사후 적발되면 합격이 취소되니 유의하시기 바랍니다.
| 구분 | 내용 |
| 어학 및 자격 | ○ 제한없음. |
| 학력 | ○ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자. - 전문대, 대학 졸업자 또는 졸업예정자(최종학기를 이수 · 등록한 자) 지원 불가 - 정해진 최종학기(4년제의 경우 8학기) 이수시 학점 부족 등으로 졸업을 못하더라도 최종학기를 이수·등록하였다면 지원불가 - 입사일 전 최종학기를 이수·등록하는 자는 합격 제외 ※ 고졸 학력만 제시하여 합격된 전문대, 대학 졸업자 및 졸업예정자가 사후 적발된 경우에는 합격취소 및 해임. |
4. 별정직 지원자격
별정직 지원자격은 다음과 같습니다.
| 구분 | 내용 |
| 학력 | ○ 제한없음. |
| 어학 | ○ 제한없음. |
| 자격 | ○ 필수자격 * 보건증 발급 가능한 자 (입사시 제출) * 지원 모집단위 근무지역 출퇴근 가능자 * 지원가능 자격증 중 1개이상 보유자. - 지원가능 자격증 : 한식조리기능사, 한식조리산업기사, 중식조리기능사, 중식조리산업기사, 일식조리기능사, 일식조리산업기사, 양식조리기능사, 양식조리산업기사, 복어조리기능사, 복어조리산업기사, 조리기능장 |
| ○ 우대사항 : - 집단급식소(구내식당 등)에서 조리관련업무 2년 이상 경력 ※ 식당 전처리 및 조리, 식품위행 실무 등 조리 업무와 직접적으로 연관된 업무에 한하여 인정. |
근무지역 및 처우 수준
▷ 근무형태 : 정규직(수습임용(3개월) 후 정규임용)
▷ 근무지역 : 하동, 인천, 부산, 제주, 영월, 안동, 삼척, 세종 등
▷ 입 사 일 : 2024년 12월 23일(월)
▷ 급여조건 : 회사내규
▷ 복리후생 : 회사내규
전형안내
1. 신입사원 대졸수준
| 단계 | 전형 | 내용 |
| 1단계 | 서류전형 | 외국어성적, 직무능력기반 지원서 심사, 자격증가점 / 30배수 선발 - 단, 장애/보훈 전형의 경우 서류평가 면제 |
| 2단계 | 필기전형 | NCS기반 선발평가 시행(직무적합평가, 직무능력평가, 전공기초) / 3배수 선발 |
| 3단계 | 면접전형 | ○ 1차면접 : PT, GD, 실무역량 면접 / 2배수 선발 ○ 2차면접 : 인성 및 조직적합성 평가 |
| 4단계 | 합격예정자 결정 | 2, 3단계 전형 성적 합산하여 고득점자 순 선발 / 1배수 선발 |
| 5단계 | 적부판정 및 최종합격 | 신체검사, 비위면직자 및 신원조회, 제출서류 진위여부 확인 후 최종합격 처리 |
※ 동점자 처리기준
○ 서류 및 필기 전형 : 동점자 전원 합격
○ 1차 면접 : 보훈> 장애> 직무능력평가> 전공기초 고득점 순
○ 합격예정자 결정
- 1단계 : 보훈> 장애> 면접점수> 필기점수 고득점 순
- 2단계 : 1단계 동점일 경우, 면접 1차> 직무능력평가> 면접 2차> 인성평가 등급> 전공필기 고득점 순
○ 전형별 합격자 결정과 관련하여 동점자 처리를 위한 점수 산정 시 응시자의 원점수에 가점을 합산한 점수를 적용
2. 신입사원 고졸수준
| 단계 | 전형 | 내용 |
| 1단계 | 서류전형 | 직무능력기반 지원서 심사, 자격증가점 / 30배수 선발 |
| 2단계 | 필기전형 | NCS기반 선발평가 시행(직무적합평가, 직무능력평가, 전공기초) / 3배수 선발 |
| 3단계 | 면접전형 | ○ 1차면접 : PT, GD, 실무역량 면접 / 2배수 선발 ○ 2차면접 : 인성 및 조직적합성 평가 |
| 4단계 | 합격예정자 결정 | 2, 3단계 전형 성적 합산하여 고득점자 순 선발 / 1배수 선발 |
| 5단계 | 적부판정 및 최종합격 | 신체검사, 비위면직자 및 신원조회, 제출서류 진위여부 확인 후 최종합격 처리 |
※ 동점자 처리기준은 위 신입사원 대졸수준 기준과 동일
3. 별정직
| 단계 | 전형 | 내용 |
| 1단계 | 서류전형 | 직무능력기반 지원서 심사 / 30배수 선발 |
| 2단계 | 필기전형 | NCS기반 필기전형(인성검사, 직무능력평가) / 5배수 선발 |
| 3단계 | 면접전형 | ○ 1차면접 : NCS경험, 상황대응평가 / 3배수 선발 ○ 2차면접 : 인성 및 조직적합성 평가 |
| 4단계 | 합격예정자 결정 | 2, 3단계 전형 성적 합산하여 고득점자 순 선발 / 1배수 선발 |
| 5단계 | 적부판정 및 최종합격 | 신체검사, 비위면직자 및 신원조회, 제출서류 진위여부 확인 후 최종합격 처리 |
※ 동점자 처리기준
○ 서류 및 필기 전형 : 동점자 전원 합격
○ 1차 면접 : 보훈> 장애> 직무능력평가 고득점 순
○ 합격예정자 결정 : 보훈> 장애>1차 면접> 직무능력평가>2차 면접 고득점 순
○ 전형별 합격자 결정과 관련하여 동점자 처리를 위한 점수 산정 시 응시자의 원점수에 가점을 합산한 점수를 적용.
우대사항
1. 신입사원
○ 등록 장애인 / 서류면제, 필기 및 면접의 10% 가산점 부여
○ 취업지원대상자 / 서류면제, 필기 및 면접의 10% 또는 5% 가산점 적용(관련 법령)
○ 저소득층 / 서류 및 필기전형 배점의 5% 가산점 부여
○ 발전소 주변지역 주민(자녀) / 서류 및 필기전형 배점의 10% 가산점 부여
○ 비수도권 지역인재 / 필기전형 전공기초득점의 5%(부산), 3%(부산 이외) 가산점 부여
○ 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 / 필기전형 배점의 5% 가산점 부여
○ 시간선택제 근로자 / 서류전형 배점의 10% 가산점 부여
○ 체험형 인턴(우수) 수료자 / 서류전형 배점의 5% 가산점 부여
○ 고급자격증 보유자 / 서류전형 면제, 필기전형 배점의 10% 부여
※ 발전소 주변지역 주민자녀 :
- 하동빛드림본부(해당지역 : 하동군 금성면, 금남면, 고전면, 남해군 고현면, 설천면) : 발전소 착공일(93.9.14) 포함 이전 3년 이상 연속 거주한 자 및 그 자녀(2대 직계 비속까지 인정)
- 삼척빛드림본부(해당지역 : 삼척시 원덕읍) : 발전소 건설을 위한 부지조성공사 착수일(11.1.1) 포함 이전 3년 이상 연속 거주한 자 및 그 자녀(2대 직계비속까지 인정)
※ 비수도권 지역인재 : 서울, 인천, 경기를 제외한 지역 소재 최종학력(대학원 제외) 기준 졸업자 및 졸업예정자
※ 고급자격증 : 변호사, 변리사, 회계사(KICPA), 세무사, 노무사, 감정평가사, 건축사, 해당 모집분야 기술사
2. 별정직
○ 등록장애인 / 서류면제, 필기 및 면접 배점의 10% 가산점 부여
○ 취업지원대상자 / 서류면제, 필기 및 면접의 10% 또는 5% 가산점 부여 (관련 법령)
○ 저소득층 / 서류 및 필기전형 배점의 5% 가산점 부여
○ 발전소주변지역 주민(자녀) : 서류 미 필기전형 배점의 10% 가산점 부여
○ 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 / 필기전형 배점의 5% 가산점 부여
○ 시간선택제 근로자 : 서류전형 배점의 10% 가산점 부여
○ 경력단절여성 : 서류전형 배점의 5%
※ 경력단절여성 : 출산, 육아의 사유로 6개월 이상 경제활동을 중단한 여성
※ 전형별 가산점은 10% 한도 내 중복 인정됩니다.
3. 채용목표제
○ 대졸 수준(일반, 장애, 보훈) 기계, 전기 직군은 '이공계인재 양성평등 채용목표제' 적용대상
○ 대졸 수준(일반-사무(상경), 기계, 전기, 화학) 및 고졸 수준(기계, 전기) 직군은 '본사 이전지역인재 채용목표제' 적용대상
채용일정
한국남부발전(주)의 채용일정은 다음과 같습니다.
접수기간 및 접수방법
▷ 접수기간 : 2024년 8월 28일(수) 오전 11시부터 ~ 9월 6일(금) 오전 11시까지
▷ 접수방법 : 한국남부발전(주)홈페이지를 통해서만 지원 가능
직무기술서 다운로드
한국남부발전의 채용공고에 관한 세부적인 사항 및 직무기술서는 아래에 있는 파일을 다운로드하시어 참고 바랍니다.
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